Como melhorar as relações inter-departamentais

Incentivar a comunicação entre os vários departamentos do seu negócio. Um dos problemas que muitas empresas têm é que os departamentos de manter para si e não se comunicar livremente. Foster um ambiente de livre comunicação entre os funcionários e gerentes de vários departamentos. Quando você compartilha informações, fazê-lo com todos os departamentos em vez de jogar favoritos. Se você tratar cada departamento como se fosse importante, que pode ajudar a melhorar a comunicação entre eles.

Tem funções de grupo, que incluem todos os departamentos do seu negócio. Quando possível, misturadores empresa, as festas e outros eventos que permitem que seus funcionários para se reunir. Se os funcionários não têm a oportunidade de visitar um com o outro fora do trabalho, que pode prejudicar seus relacionamentos potenciais.

Configure almoço reuniões obrigatórias ocasionalmente. Enquanto você não pode razoavelmente esperar que seus funcionários para almoçar juntos todos os dias, tendo uma reunião de almoço uma vez a cada duas semanas ou uma vez por semana pode ajudar o seu vínculo funcionários. Exigir que os funcionários de todos os departamentos para almoçar juntos e visitar uns com os outros.

Ouça a entrada de todos os vários departamentos de uma empresa. Se você incentivar a entrada de todos os departamentos do negócio, ele vai ajudar a promover a equidade. Desta forma, cada departamento vai se sentir como se ele tem uma palavra a dizer na forma como a empresa opera.