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Explicar a estrutura organizacional de três camadas

Um grupo de empresários participando de uma reunião do conselho
Um grupo de empresários presentes a uma reunião bordo (Imagem: Robert Churchill / iStock / Getty Images)

Algumas organizações utilizam a estrutura organizacional de três camadas. A estrutura de uma organização eficiente permite supervisão dos vários componentes no interior. Para esse efeito, uma estrutura de três camadas tem algumas vantagens distintas. Em uma organização de três camadas, a comunicação flui geralmente de cima para baixo, com pouca comunicação direta a partir da camada inferior à camada superior.

Top Nível



A camada superior pode ser um indivíduo, como acontece com o papa na Igreja Católica Romana, ou pode ser um grupo, como um conselho de administração. A camada superior tende a emitir ordens ou directivas.

Segundo nível





A segunda camada serve como elemento de ligação entre a camada superior e a camada inferior. Na maioria dos casos, o segundo nível é composto por gestores. Ele monitora o progresso da execução das ordens ou directivas que vêm do top tier.

Nível baixo

A camada inferior geralmente consiste de trabalhadores. Em qualquer organização, mais larga é a base da camada inferior, o mais sólido a uma fundação organização. A camada inferior seguinte, através de todas as ordens e directivas estabelecidas pela camada superior.

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