Como a diminuir a Move Job Lateral
Quando você é oferecido um movimento trabalho lateral que não combina bem com seus objetivos e interesses de carreira, hesitando a declinar é compreensível, mas a decisão de recusa é sua a fazer. Depois de dar a consideração cuidadosa oferta e examinar suas razões claras e específicas por não querer aceitar a posição, você precisa notificar o seu empregador de sua escolha imediatamente. A principal coisa a lembrar é a de lidar com a situação com tato para que você fique em boas condições com seu empregador.
Faça uma lista de razões pelas quais você está em declínio movimento trabalho lateral. Razões pode ser que ele irá impedi-lo de alcançar seus objetivos em sua carreira atual Path- há uma chance de fracasso e perda de emprego e que a posição detém nenhum interesse para você.
Escreva uma carta explicando suas razões para declinar. Comece com uma declaração que expressa o quanto você aprecia sendo considerado para a oportunidade. Seguir-se com razões específicas para que você não quer aceitar o movimento lateral.
Faça uma consulta com a pessoa que lhe ofereceu o movimento lateral, tal como o seu supervisor imediato, para que você possa explicar a sua posição.
Estado ao seu empregador que, depois de cuidadosa consideração, você está diminuindo o movimento lateral e explicar as razões. Diga ao seu supervisor que você gosta de trabalhar com a empresa e sinceramente agradeço a oferta, mas não é apenas o movimento certo para você neste momento.
Dê seu empregador uma cópia de sua carta e dar uma cópia para o departamento de recursos humanos da sua organização, se for o caso.
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- Faça um esforço para manter o seu nível de desempenho elevado para que o seu empregador não terá uma razão para duvidar de seu compromisso com a empresa.
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- Embora não seja agradável a considerar, por vezes recusando-se um movimento lateral pode resultar em uma mudança de dinâmica entre você e seus superiores. Sua percepção de você, no entanto errônea que seja, pode mudar, e eles podem tratá-lo de forma diferente. Garantir que você faça suas razões para recusar o movimento lateral como racional e clara possível.
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