A primeira parte de seu objetivo SMART é para ser específico. A parte específica das respostas meta "O que tem de ser feito". Isto é onde você vai escrever uma ação ou comportamento observável, usando verbos de ação.
EXEMPLO:
Mau exemplo: "Eu quero escrever artigos eHow."
Bom exemplo:. "Eu quero escrever artigos eHow sobre gestão do tempo que têm pelo menos 6 passos por artigo e quero escrevê-los para as próximas três semanas eu vou empenhar-me a escrever pelo menos 2 artigos cada dia de trabalho até eu chegar a conclusão ".
A segunda parte de seu objetivo de SMART é ser mensurável. Esta parte do objetivo responde "qual será o resultado final". Isto é onde você vai escrever os termos qualitativos ou quantitativos para a meta, como quantidades totais, freqüências, as taxas de erro, etc.
EXEMPLO:
Mau exemplo: "Eu quero ser rico."
Bom exemplo: "Eu quero gerar US $ 6.000 em renda passiva dentro de 2 anos a partir desta data."
A terceira parte do objetivo de SMART é torná-lo possível. Isto é importante porque esta é a parte verificação da realidade de seu objetivo. Nós estamos atirando para fazer um extra de R $ 50 por mês aqui vs. fazer um extra de R $ 6.000 por mês, por exemplo. Você tem que considerar suas habilidades e recursos disponíveis neste momento para ajudá-lo a atingir seu objetivo.
EXEMPLO:
Mau exemplo: "Quero me tornar um milionário em 2 meses."
Bom exemplo: "Quero me tornar um milionário dentro de 10 anos, iniciando a minha própria empresa de desenvolvimento de pessoal, dando palestras sobre o desenvolvimento pessoal, e através da criação de uma linha de produtos de renda passiva."
A quarta parte do objetivo de SMART é torná-la relevante. O objetivo tem de ser relevante ou consistente com as suas responsabilidades, conhecimento, habilidade conjunto, e acesso.
EXEMPLO:
Mau exemplo: "Dentro de um ano, eu quero me tornar um proprietário de um Casino Vegas e iniciar um cartel de jogo que elimina a concorrência."
Bom exemplo: "Até o final do ano, eu quero criar um site que patrocina o desenvolvimento pessoal e aceita doações para minha nova empresa."
A quinta parte do objetivo de SMART é torná-lo caber dentro de um prazo. metas SMART têm datas específicas alvo, metas, prazos e frequências. Você precisa anexar uma data-alvo para seus objetivos para ajudar a definir um marco tangível para alcançar seu objetivo.
EXEMPLO:
"Eu quero escrever um artigo ehow."
Bom exemplo: "Eu quero escrever um artigo ehow sobre administração do tempo que tem pelo menos 6 etapas e tê-lo feito por 03 de julho."
metas SMART são criados para responder às seguintes questões que dizem respeito a seus objetivos.
1) Que medidas que eu preciso tomar para alcançar o objetivo?
2) O que medida é a ação a ser taken- Quantas vezes, quanto, quando, com quem?
3) Qual é o resultado da meta? Que impacto isso terá na sua vida, carreira, trabalho, tarefa, etc.