Dicas de Entrevista de Seleção alvo
A selecção orientada sistema entrevistando é um método de entrevistar os candidatos para um trabalho baseado na idéia de que os comportamentos e experiências passadas irá prever como bem qualificados um candidato é para uma posição.
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O sistema tem duas porções. Em primeiro lugar, a porção de dimensões requer um candidato para ter certas qualificações. Em segundo lugar, a parte da entrevista tem um entrevistador fazer a cada candidato o mesmo conjunto de perguntas para determinar o melhor ajuste.