Como saber se você está indo para começar colocado fora

Trabalho é uma das despesas mais significativas para organizações típicas, de modo fraco desempenho económico pode conduzir a empresa a tomar medidas de corte de custos, incluindo demissões. Perda de um grande conta para uma agência de publicidade, por vezes, leva a um corte de uma equipe de projeto ou o corte de pessoal, por exemplo. Se você trabalha para uma empresa pública que anuncia lucro trimestral muito pobres, as demissões podem estar no horizonte também. A grande recessão em uma indústria também faz com que algumas empresas a despedir trabalhadores, mesmo antes de eles relatam um sucesso financeiro.

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demissões estratégicos muitas vezes são parte de uma reorganização ou reestruturação de uma empresa, de acordo com a Carreira por excelência. Um sinal de que uma empresa está reorganizando é a contratação de um consultor. recursos humanos empresas de consultoria são contratados para avaliar os sistemas de RH e os papéis de departamentos e funcionários na realização dos objectivos estratégicos. Consultores trabalham em estreita colaboração com a gestão de topo para definir os papéis e responsabilidades necessárias em cada posição. Se departamentos ou funções de trabalho são considerados dispensáveis, você poderia obter o machado. Você também pode ligar os pontos quando uma empresa aparece para eliminar progressivamente um produto ou linha que ajudam a produzir ou vender.

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Outra pista de demissões iminentes é a gestão de adotar um segredo de nível superior ou "nós contra eles" cultura. Os líderes da empresa normalmente preferem esperar até o último minuto antes de anunciar demissões porque temem trabalhadores vão perder a motivação para fazer um bom trabalho. Quando os líderes da empresa de repente parar de compartilhar informações ou directivas, algo é provável nos trabalhos. Se você fazer perguntas sobre o futuro do seu departamento ou a sua posição e se limpou, sua preocupação é justificada.

Os líderes da empresa, muitas vezes tentar outras medidas avarentos antes de deixar as pessoas vão. Se você começar recebendo memorandos que a oferta de café escritório ou snack-bar está sendo desligado, avarentas começou. Se o seu chefe lhe diz que ele está atrasando uma ordem de novo inventário ou suprimentos para preservar o dinheiro, as finanças estão apertadas. Preste atenção para estas medidas precoces e crescentes de redução de custos, uma vez que podem culminar em demissões mais significativas de trabalhadores caros.