Prós e contras de Mentoring

Com um mentor, você tem uma importante pessoa, experiente em seu canto. Isso é talvez o maior pro de entrar na relação de mestre: a capacidade de obter respostas às suas perguntas e ter alguém para animá-lo. Mentores também oferecem um tipo diferente de perspectiva do que você deseja obter através da consulta somente os vossos colegas, sugere líder envolvimento das empresas Ken Perlman em um artigo na Forbes. Se ela trabalha na mesma empresa como você ou não, o seu mentor pode ser capaz de recomendá-lo para promoções ou avanço em sua indústria, e podem fornecê-lo com uma lista de contatos que podem tê-los levado anos para montar.

Em alguns casos, o campeão vai fazer um trabalho tão bom de tutoria você e proporcionando-lhe oportunidades, que, eventualmente, você estará pronto para fazer o ninho. Isso pode ser um problema, no entanto, se o seu mentor não está pronto para você para sair. Ele pode ter tido tempo para desenvolvê-lo em seu protegido, sem pensar que você nunca usaria essas habilidades em um ambiente para além da atual. Superar o seu mentor pode ser uma questão delicada que requer uma boa comunicação e até mesmo um pouco de humildade e compreensão por parte do seu mentor.

Seu mentor pode sentir pessoalmente responsável por seus sucessos e fracassos, e, como tal, ela provavelmente vai estar lá para lhe dar feedback - seja bom ou ruim. Seu mentor pode estar lá para oferecer conselhos ou avaliações do seu desempenho em determinados projectos, e também pode manter seu dedo no pulso da sua reputação a partir de uma perspectiva externa. Seu mentor também pode ajudar a mantê-lo responsável e garantir que você está seguindo através de responsabilidades ou de tomar as medidas necessárias para continuar a avançar em sua carreira.

Empreendedor Wayne Sutton recomenda encontrar um mentor "organicamente," significando que você deixe um relacionamento crescer com alguém que você, naturalmente, olhar para cima. Isso pode ajudar a reduzir o tempo de outra con de orientação: escolher o caminho errado. Se você não selecionar um mentor que compartilha seus valores, que não tem a unidade para realmente ajudá-lo, ou alguém com quem você simplesmente não têm uma boa química, você pode achar que você tem alguém que está de pé em seu caminho, em vez de alguém que está lá para apoiar você.