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Como lidar com os Critérios de seleção em pedidos de emprego

Chame o potencial empregador, se puder`t find the selection criteria in the job description.
Chame o potencial empregador, se você não consegue encontrar os critérios de seleção na descrição do trabalho. (Imagem: imagem Mulher de negócios preta por MAXFX de Fotolia.com)


declarações critérios de selecção são muitas vezes necessários para cargos de alto nível, especialmente nas universidades. A maioria das qualificações profissionais são considerados essenciais, enquanto outros são apenas desejável. Em sua declaração, abordar todos os critérios de seleção necessários para a posição, especialmente se eles são essenciais. Isso prova que você está qualificado para o trabalho. Vire na sua declaração de critérios de selecção com o seu pedido de emprego para mostrar como a contratação de você é uma boa escolha.

Coisas que você precisa

  • Critério de seleção
  • Papel
  • Processador de palavras


Leia a descrição do trabalho para a posição para encontrar os critérios de selecção. A maioria das carreiras que exigem uma lista de instruções critérios de selecção o que eles exigem, seja essencial ou desejável. Se estes não são listados claramente, entre em contato com o escritório de contratação e pedir os critérios exigidos para a posição. Exemplos incluem anos de experiência, certificações e habilidades de comunicação verbal.

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Lista de cada critério de seleção e como você se qualificar em um pedaço de papel como um esboço. Você vai precisar para se qualificar para cada critério de selecção essencial para ganhar a posição. Isto ajuda-lo a formular suas respostas. Se você não se qualificar para cada critério, você pode querer evitar a aplicação para esta posição.

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Iniciar uma declaração critérios de seleção em um programa de processamento de texto. Tipo "Declaração Critérios de seleção" no topo da página em uma fonte grande. Liste a posição que você está se candidatando na linha abaixo do cabeçalho. Coloque suas informações de contato, sob este apenas no caso da declaração de critérios de selecção fica separada do pedido de emprego.

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Digite cada critério de seleção separadamente em sua declaração. Em um novo parágrafo em cada qualificação, escrever como você se qualificar. De acordo com a Universidade da Tasmânia, Austrália, inicie cada declaração com uma afirmação positiva seguido por um exemplo específico de suas qualificações. Em resposta a um critério "experiência de contabilidade", responder com uma afirmação como: "Eu usei a minha educação matemática e minha certificação em contabilidade pública para ajudar os clientes a terminar os seus impostos anuais na minha posição anterior. Isso inclui o uso meu conhecimento do estado e relevante códigos fiscais federais para dar aos clientes o maior retorno permitido pelo governo."

Revise seu comunicado critérios de selecção, à procura de erros ortográficos e gramaticais. Peça a um amigo ou membro da família para olhar sobre a declaração de encontrar quaisquer erros que você perdeu. Quando estiver satisfeito com os resultados, imprimir uma cópia. Trazer isso para sua entrevista de emprego, juntamente com a aplicação de trabalho e seu currículo.

dicas avisos

  • Mantenha sua declaração de critérios de seleção em uma página impressa.
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