Como se aplicar para a Lei de deixar a família na Califórnia
Em um movimento progressivo, Califórnia fez história em 2002 como o primeiro estado nos Estados Unidos para criar um programa de licença familiar paga mandato. Enquanto a família Medical Leave Act Federal (FMLA) necessário que os trabalhos ser realizada por trabalhadores qualificados que precisam se afastar do trabalho por razões médicas, a lei não obrigam os empregadores a fornecer compensação financeira para os trabalhadores em licença. Califórnia foi um passo além, afirmando que os trabalhadores também recebem apoio financeiro durante o seu tempo de folga, o que levou à Lei da Licença família pagou.
Vídeo: Super Nanny: Cris Poli abandona programa por ser desrespeitada pelos pais
Rever os requisitos de elegibilidade para ver se você se qualifica para a Lei de deixar a família na Califórnia. Empregadores que oferecem Estado Disability Insurance (SDI) aos seus trabalhadores também deve fornecer deixar a família de seguros (PFL) pago, por isso, se você está coberto por SDI, você também deve ser coberto pelo PFL. Se você não tem certeza de sua cobertura de seguro, verifique com o departamento de Recursos Humanos do seu empregador.
Vídeo: Você pode curar a sua vida
Dê uma olhada nos fatores de inelegibilidade que podem manter a sua família aplicação Leave Act de ser aceite. Você pode não ser capaz de receber apoio financeiro através do Leave Act Família se você já recebem seguro desemprego ou deficiência seguro payments- aceitar benefícios da compensação do trabalhador igual ou maior do que a taxa PFL atual, que a partir de 2010 é de 55 por cento do seu salário semanal ou um máximo de US $ 987- ou recusar-se a ter um exame médico a pedido de um funcionário PFL.
Antes de aplicar, certifique-se o motivo de sua licença solicitada de ausência atende aos requisitos da Lei de deixar a família na Califórnia. Você pode qualificar para PFL se você quiser tirar uma folga para cuidar de um parente próximo com um illness- sério para passar o tempo com seu filho recém-nascido ou recém-adotado infantil ou para dar de mamar a sua própria condição de saúde grave, especialmente se essa condição requer internamento cuidados em um centro médico.
Obter os formulários apropriados para aplicar para o Act deixar a família na Califórnia. Há três maneiras que você pode solicitar um formulário de inscrição: Primeiro, vá para o site edd.ca.gov para solicitar um formulário de candidatura on-line- segunda, ligue 1-877-238-4373 para solicitar um formulário de inscrição por mail- ou terceiro, visitar um escritório local seguro de inabilidade para pegar um formulário de candidatura.
Complete a sua aplicação na sua totalidade. Ver as instruções passo-a-passo sobre como registrar uma reclamação para a Família Leave Act pago ao visitar o edd.ca.gov "Como fazer uma reclamação" website. Não preencher o formulário corretamente pode resultar em atrasos, para ter certeza que você verifique o formulário antes de enviá-lo.
Vídeo: DOCUMENTALES ESPAÑOL Compartilhar em redes sociais:
Similar - O que é intermitente FMLA?
- Leis da Carolina do Sul Relativamente FMLA Leave
- Quem é responsável para pagar seguro de saúde do empregado Durante Família Medical Leave of Absence?
- Leis do Trabalho Califórnia Quanto tempo doente
- um empregador pode usar FMLA Quando a compensação do trabalhador?
- Illinois Leis FMLA Estado
- E se um funcionário é não abrangidos pela FMLA?
- Lei FMLA & Arizona
- Michigan Leis do Trabalho para Licença Médica
- Leis licença de maternidade no Texas
- Diferenças na CFRA Vs. FMLA
- Quais são os direitos dos empregados sob FMLA em USPS?
- Lei da Califórnia Paternidade
- Leis FMLA Oklahoma
- Califórnia Maternity Leave Leis
- O que é FMLA?
- A Lei & FMLA Califórnia Família Leave
- Definição de um funcionário a tempo parcial na Califórnia
- FMLA vs. A Licença-Família
- Folha Deixe Fato Família pago
- Quem paga para FMLA?
- O que é intermitente FMLA?
- Leis da Carolina do Sul Relativamente FMLA Leave
- Quem é responsável para pagar seguro de saúde do empregado Durante Família Medical Leave of Absence?
- Leis do Trabalho Califórnia Quanto tempo doente
- um empregador pode usar FMLA Quando a compensação do trabalhador?
- Illinois Leis FMLA Estado
- E se um funcionário é não abrangidos pela FMLA?
- Lei FMLA & Arizona
- Michigan Leis do Trabalho para Licença Médica
- Leis licença de maternidade no Texas
- Diferenças na CFRA Vs. FMLA
- Quais são os direitos dos empregados sob FMLA em USPS?
- Lei da Califórnia Paternidade
- Leis FMLA Oklahoma
- Califórnia Maternity Leave Leis
- O que é FMLA?
- A Lei & FMLA Califórnia Família Leave
- Definição de um funcionário a tempo parcial na Califórnia
- FMLA vs. A Licença-Família
- Folha Deixe Fato Família pago
- Quem paga para FMLA?