Maneiras de obter uma vantagem competitiva
A vantagem competitiva significa que você é uma frente etapa da competição. Tendo esta vantagem para ambas as situações pessoais e de negócios podem ajudar a garantir que você atender às suas metas de longo prazo. Nos negócios, há muitas maneiras de ganhar uma vantagem competitiva. O processo varia de acordo com a indústria, mas os princípios permanecem os mesmos. A melhor maneira de ganhar uma vantagem competitiva é encontrar maneiras de oferecer mais valor do que seus concorrentes.
Conteúdo
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- Saiba o comportamento do seu cliente
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- Recrutar a partir da competição
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- Afiliações
Pesquisar a concorrência
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Ganhando uma vantagem competitiva pode ser alcançado através da investigação. Investigação da competição para aprender os seus modelos de preços, detalhes de produtos e serviços e procedimentos. concorrentes bem-sucedidas podem ter uma visão que pode ajudá-lo a melhorar o seu modelo de negócio. Use empresas de inteligência competitiva ou reservar um tempo no seu dia para descobrir informações sobre a competição se navegando pelo seu site ou tornar-se um cliente secreto: O processo de fingir ser um cliente para saber mais sobre a forma como uma empresa opera. Afie suas habilidades de negócios com as ferramentas que você ganha.
Saiba o comportamento do seu cliente
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Prestando atenção a tendências comportamentais dos clientes pode ajudar a definir para além da concorrência. As empresas que são resistentes à mudança muitas vezes falham nas mãos da competição. comunicação constante com seus clientes ajuda a garantir que você permanecer a par das suas preocupações e necessidades ao longo do tempo. Hospedar grupos focais ou pesquisas de emissão para obter uma ideia mais clara dos clientes. Ouvir seus clientes e retornando ao seu produto para fazer atualizações ou revisões até obter um produto satisfatório demonstra aos clientes que suas necessidades são importantes e que estão comprometidos com a excelência.
Recrutar a partir da Competição
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Considere recrutar empregados estrela das fileiras da competição. Se seu concorrente recentemente demitiu funcionários ou fechado um escritório local, o talento pode ser abundante em sua área. Contratar talento dos concorrentes pode ajudar você a ganhar conhecimento interno sobre as operações do seu concorrente. Enquanto os novos funcionários não podem compartilhar segredos comerciais, eles podem compartilhar seus processos de profissionais que ajudaram a fazer o seu competidor bem sucedido. Além disso, roubar funcionários de seu concorrente pode levar a novos clientes. Os clientes podem decidir seguir executivos de confiança para uma nova empresa se o seu relacionamento é de longa data.
afiliações
Leve o seu conhecimento profissional para o próximo nível para ganhar uma vantagem sobre seu concorrente. Tornar-se certificado ou segurados para distinguir a sua marca. Proeminentemente exibir suas novas conquistas em seu site e cartões de visita para discutir com potenciais clientes. As pessoas muitas vezes se sentem mais confortáveis com profissionais altamente capacitados apoiados por uma acreditação. Esteja pronto para explicar aos clientes por que sua nova filiação é importante, especialmente se seus concorrentes não são certificados na mesma área. Ativamente recrutar clientes do seu concorrente, enviando-lhes conhecimento de sua nova filiação.
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