São recibos de salários exigidos por lei em Nova Jersey?

requisitos de holerites variam em cada estado. Alguns estados requerem os empregadores a fornecer recibos de pagamento, enquanto outros só deve fornecê-los quando solicitado por um funcionário. empregadores New Jersey deve fornecer recibos de pagamento, mas eles não têm a mão para fora topos físicos para cada cheque de pagamento. empregadores New Jersey pode fornecer recibos de pagamento electrónicos para os funcionários para rastrear os dados de pagamento.

A lei federal não exige se recibos de pagamento são obrigatórios. No entanto, o Fair Labor Standards Act (FLSA) obriga os empregadores a manter registros precisos de todas as informações da folha de pagamento. Isso inclui o número de horas trabalhadas por um período de pagamento e ano, salário ou taxa de remuneração horária, horas extras e pagar a taxa, bem como qualquer outra informação que contribui para o quanto um empregado é pago.

Segundo o Departamento do Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho New Jersey, os empregadores são obrigados a fornecer a documentação sobre horas trabalhadas, deduções e valor pago por cada período de pagamento. Isso pode ser fornecido na forma física, como um esboço de pagamento, ou eletronicamente. Se os recibos de pagamento são fornecidos por via electrónica, os empregadores devem permitir que os empregados para acessar as informações de holerites facilmente e deve fornecer instruções sobre como fazê-lo.

Recibos de salários na lista de New Jersey uma variedade de informações. Por exemplo, informações pessoais, tais como nome, número de identificação do empregado do empregado ou quatro últimos dígitos do seu número e endereço de casa Segurança Social, é frequentemente listado em um holerite. Outros requisitos de holerites incluem deduções, como impostos, seguro de saúde ou informações 401k dedução. recibos de pagamento também precisa mostrar quantas horas foram trabalhadas durante o período de pagamento, bem como por hora ou taxa de salário anual. recibos de pagamento devem indicar salário de um funcionário bruto para o período de pagamento e ano, bem como o pagamento líquido após impostos e outras deduções para o período de pagamento e ano.

Se um empregador fornece um salário física para os funcionários, recibos de salários deve ser dada juntamente com o salário, ou no mesmo dia. Se o holerite é fornecido eletronicamente, os funcionários devem ser capazes de acessá-lo no dia em que são pagos. Os funcionários também devem ser capazes de acessar recibos de pagamento últimos eletronicamente a qualquer momento gratuitamente.