Quanto tempo eu tenho que manter folha de pagamento Cartões de tempo?

A Fair Labor Standards Act (FLSA) estabeleceu requisitos de manutenção de registros que afetam os empregadores. Entre estes requisitos é o comprimento de tempo que um empregador deve manter a folha de pagamento cartões de ponto.

O FLSA exige que os empregadores manter registros específicos para todos os trabalhadores não-isentos. Os registros devem incluir informações de identificação dos trabalhadores e os dados relativos às horas trabalhadas e rendimentos auferidos.

Os empregadores podem usar qualquer tipo de sistema de manutenção de tempo (por exemplo, um relógio de tempo), enquanto ele está correto e completo.

registros de salário de computação, tais como cartões de folha de pagamento a prazo, tabelas de taxas salariais, bilhetes por produção, e registros respeito de adições e deduções de renda deve ser mantido por dois anos.

Folha de pagamento cartões de ponto e outros registros de tempo mantendo devem estar disponíveis para inspeção, conforme exigido pelo Departamento EUA do Salário do Trabalho e Divisão horas.

Sob a FLSA, registros de folha de pagamento pode ser mantido no local de trabalho ou em um escritório central registros.