Como recorrer de uma queixa EEOC
Embora ambos os funcionários federais e funcionários do setor privado pode arquivar Equal Employment Opportunity Commission ou EEOC, queixas de discriminação, os procedimentos para a manipulação de ambos são diferentes. Ambas as alegações receber uma investigação, no entanto, uma reivindicação do setor privado recebe um “direito de processar” carta sobre a concorrência da investigação e demissão da reivindicação. A requerente Federal recebe uma decisão sobre o seu pedido e tem um processo de recurso administrativo no lugar para lidar com disputas antes de arquivar um processo judicial no Tribunal Distrital Federal. O requerente setor privado não requer um processo de apelação como o “direito de processar” carta lhe permite abrir um processo judicial imediatamente em sua reivindicação.
Preencha o “Aviso de Recurso / Petição.” escrito O formulário está disponível no site da EEOC. A declaração deve detalhar as razões que você acredita que a decisão está em erro. Copiar a petição, declaração e decisão final.
Envie a petição original, declaração escrita e a decisão final à Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego, Escritório de Operações Federais via correio certificado. O endereço é na parte inferior do formulário de petição. Enviar uma cópia off todos os documentos para a agência encarregada com a discriminação. Ele deve ter um carimbo do mais tardar 30 dias a partir da data da decisão.
Ligue para o Escritório de Operações Federais para determinar o recebimento do status do seu recurso.
Prepare um “Pedido de Reconsideração” se você não concordar com a decisão. Não há forma designada para este processo. Compor uma declaração escrita ou breve, intitulado “Pedido de Reconsideração.” Incluir todos os documentos comprovativos como prova. Copie o breve com sua evidência. Você só pode solicitar a reconsideração se a decisão foi baseada em um erro factual que você pode provar.
Enviar o “Pedido de Reconsideração” original e documentos à Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego, Escritório de Operações Federais. Envie uma cópia para a agência encarregada com a discriminação. Há um limite de tempo de 30 dias.
Rever a decisão sobre o seu pedido. Mover uma ação judicial no tribunal distrital se você não concordar com a decisão.
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- Consultar um advogado para aconselhamento jurídico para as especificidades do seu caso.
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