Formação Investigator EEO

O objetivo da EEOC é prevenir a discriminação antes que ela ocorra através de "outreach, educação e programas de assistência técnica." Se necessário, o papel do EEOC durante uma investigação é avaliar com imparcialidade e precisão encargos e chegar a uma conclusão. Se os resultados do inquérito indicam que a discriminação ocorreu, o investigador EEOC irá tentar resolver a carga dentro da organização. Se necessário, o EEOC tem a autoridade para abrir um processo para proteger os direitos do indivíduo (s).

A EEOC oferece dois tipos de treinamento: treinamento federal ou do setor privado / estaduais e governos locais training.The EEOC Training Institute oferece treinamento, principalmente voltado para os empregadores, para ajudar no entendimento, prevenir e corrigir a discriminação no local de trabalho. Administrado pelas "autoridades" sobre a lei EEO, o Instituto de Formação oferece seminários, workshops, webinars, conferências e programas sectoriais federais (especificamente para os funcionários federais), os quais exigem registro e taxas. Os interessados ​​podem se inscrever online para cursos.

Aplicar-se para posições Federal Geral do investigador não requer credenciamento do Instituto de Formação EEOC. De acordo com as postagens de emprego EEOC encontrados em EUA JOBS, centro de informações sobre o trabalho do governo federal, as posições não requerem a certificação do Instituto de Formação. experiência de trabalho anterior, a experiência académica ou uma combinação de ambos fornecem a base para a consideração. Treinamento específico para procedimento EEOC é realizado no local.

Muitos estados oferecem aulas de treinamento ou posições do serviço público para os investigadores EEOC. Por exemplo, o governo do estado da Califórnia detém, um seminário de dois dias com base em taxa com o objetivo de ensino "Investigadores EEO como conduzir eficazmente as investigações internas, incluindo a preparação adequada, técnicas de entrevista testemunha, e elaboração de relatórios de qualidade." Portland, Oregon, contrata investigadores EEO através de procedimentos de serviços civis e deveres dizem respeito especificamente para Portland. A contratação é baseada unicamente em educação e conhecimento de EEO e Americans with Disabilities Act lei (ADA).

Muitas organizações oferecem aulas de treinamento on-line e seminários dedicados a temas relacionados com a EEOC. Muitas vezes esses sites exigem taxas de inscrição comparáveis ​​a mensalidade da faculdade. Enquanto algumas dessas informações podem ajudar na compreensão da EEO e outros atos do Congresso, como a ADA, não é necessária quando se candidatam a cargos EEOC. Sua biblioteca local ou sites educacionais ou governamentais legítimos podem fornecer informações úteis sobre estes temas, sem nenhum custo.