Qual é o significado de Jó Enriquecimento?

Uma das principais razões para a rotatividade de funcionários é uma falta de satisfação no trabalho. tarefas repetitivas que não conseguem desafiar os trabalhadores, bem como um foco muito estreito em uma pequena porção de um processo muito maior, muitas vezes são os culpados. enriquecimento do trabalho é um método para superar tais fontes de insatisfação dos funcionários. Isto pode ser conseguido, fornecendo mais treinamento, mais responsabilidade e uma maior variedade de funções para os funcionários.

Adicionando tarefas semelhantes a responsabilidade de um funcionário é considerado alargamento trabalho vertical. Este tipo de alargamento, no entanto, raramente faz o trabalho mais ricos, como em mais envolvente, desafiadora ou interessante. enriquecimento de trabalho, por outro lado, envolve a adição de diferentes tarefas que geralmente envolvem funções a montante e a jusante da cadeia de valor acrescentado. Por exemplo, o trabalho de um soldador pode ser enriquecido, pedindo-lhe para polir e pintar uma parte que anteriormente só soldada. Isso ajuda as pessoas a desenvolver novas habilidades, faz-nos sentir que eles desempenham um papel mais importante no processo e proporciona novas oportunidades para avanços e promoções.