Diferença entre Estratégica e Políticas táticos
Os termos "estratégico" e "tático" tem certas semelhanças em sua Meanings- no entanto, as ações são bastante diferentes e não devem ser usados alternadamente. A política estratégica é um plano de ação com um objetivo de longo prazo, enquanto as políticas táticas são as manobras ou procedimentos para alcançar um fim (a estratégia).
Um exemplo: Política Estratégica de Clientes
Uma empresa pode estabelecer uma estratégia para todos os seus clientes para tornar-se repetir os clientes e para tratar seus clientes como sempre estar certo.
Um exemplo: Política tático para clientes
A política tática (ou seja, os procedimentos para conseguir essa estratégia) pode incluir procedimentos que a empresa vai emitir um reembolso sem perguntas, ou que lhe dará descontos adicionais para todos os clientes de repetição.
Exemplo dois: Política Estratégica para funcionários
Vídeo: 12 - Como definir a MISSÃO, VISÃO, OBJETIVOS E METAS de uma organização
Neste exemplo, uma empresa pode decidir que quer se tornar o empregador de eleição e estabelecer uma política estratégica de proporcionar benefícios de emprego competitivos aos seus empregados.
Exemplo dois: Política tático para funcionários
Vídeo: Franquias | Estratégico, tático e operacional (Atitude BR com Tiago Aguiar)
A política tática pode ser que a empresa irá fornecer mais tempo valeu a pena para seus funcionários do que qualquer dos seus concorrentes, ou que ele vai pagar os salários mais altos em sua indústria.
Resumo
políticas estratégicas e táticas pode ser estabelecido em uma magnitude de áreas, incluindo o atendimento ao cliente e relações com os empregados. As políticas estratégicas devem ser identificados em primeiro lugar, com as políticas táticas, detalhados fornecendo o apoio para atingir a meta. A empresa deve executar tanto estrategicamente e taticamente bem, a fim de atingir os seus objectivos.
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