Pode o empregador busca do veículo de um empregado?

A maioria dos empregadores tornar a questão da segurança empregado uma questão fundamental em que se baseiam numerosas políticas e regras. Dos itens não permitidos na propriedade da empresa para o que acontece quando os funcionários quebrar a partir do código moral da organização, as chances são de sua empresa tem regras em vigor para garantir a segurança e legalidade. Pode haver alguns casos em que uma empresa pede para procurar os seus bens pessoais, incluindo seu veículo. Dependendo das circunstâncias, e a razão do pedido, você pode ser forçado a concordar.

Os funcionários têm uma expectativa razoável de privacidade quando se trata de seus pertences pessoais no local de trabalho. No entanto, o site da Lawyers.com afirma que, se o seu carro pessoal está estacionado na propriedade da empresa e a política da empresa diz que seu carro pode ser pesquisado, então você pode assumir que o seu veículo pode estar sujeito a uma pesquisa. O site também afirma, porém, que uma empresa não pode forçar seu caminho para o seu carro bloqueado para uma busca, o que significa que, se você não quer que seu veículo a ser pesquisado, certifique-se de trancá-la antes de ir embora.

Se você dirige um carro fornecido pela empresa, em seguida, seus direitos sair pela janela, por assim dizer. Segundo o site Direito Localizar, um carro da empresa é propriedade da empresa, assim como sua mesa, armário de arquivamento ou computador, ele pode ser pesquisado. Quando você pegar o carro, esclareça com o seu empregador quanto à possibilidade ou não o carro pode ser pesquisado, sem aviso prévio, para que possa ter uma ideia clara de quanto a privacidade que esperar em conexão com o veículo.

Se você dirige um carro da empresa, você pode não ter qualquer recurso, uma vez que o carro é de propriedade da empresa. No entanto, se você tem um veículo pessoal e sua empresa pede para procurá-la, você tem o direito de recusar, afirma website Lei Localizar. Se você se sentir como se o seu empregador tenha cruzado a linha quando se trata de pedir para procurar o seu carro - ou tentando introduzir o seu carro bloqueado sem a sua permissão - e você não tem certeza de haver ou não seus direitos foram violados, ele é melhor consultar com um advogado trabalhista.

Se você não tem contrato de empregado, você é considerado um empregado à vontade, o que significa que um empregador pode demiti-lo a qualquer momento. Portanto, se seu empregador pede para procurar o seu veículo, uma recusa pode significar uma ação disciplinar, segundo o site Direito Localizar. Os empregadores também podem ter o direito de rifle através de sua mesa no trabalho (a menos que você trancou-a e, em seguida, em alguns estados, que se torna uma área cinzenta sobre a questão da privacidade) e pode definitivamente ir através de seus documentos armário e pesquisar no seu computador sem aviso ou causa, de acordo com Lawyers.com.