Como relatar Trabalho Assédio em Illinois

Mantenha um diário de bordo de ocorrências do assédio para que você tenha um registro escrito para o seu relatório. Se você tiver quaisquer testemunhas do assédio, tome nota do que viu.

Fale com o seu departamento de supervisor ou de recursos humanos em seu local de trabalho para relatar o assédio. Isso pressupõe que nenhuma dessas pessoas estão fazendo o assédio real. Se eles forem, você pode, em vez olhar para o CEO ou outra pessoa em uma posição de poder. Estado que você quer fazer uma queixa formal de assédio. Se você está preocupado com a retaliação no local de trabalho, você pode optar por pular esta parte do processo de relato.

Contactar a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego ou EEOC, para apresentar a sua reclamação. O escritório EEOC para Illinois está em Chicago. Você pode agendar uma entrevista pelo telefone (800) 669-4000. Se o seu pedido é para o assédio sexual no local de trabalho, você também pode entrar em contato com o Departamento de Illinois dos Direitos Humanos, que também está localizado em Chicago. Agendar uma entrevista pelo telefone (312) 814-6200. Você não tem que pagar nada para apresentar a sua reclamação.

Leve seu diário de bordo com você a sua nomeação para que você tenha todos os fatos com você quando você arquivar o pedido assédio. Sua reivindicação será investigada e do Departamento de Direitos Humanos EEOC ou Illinois vai deixar você saber seus resultados e como você pode prosseguir.