Quanto Comissão Do Salão Trabalhadores pago?

Muitos proprietários de salão têm algum tipo de sistema de comissões no lugar para compensar funcionários profissionais de vendas que eles trazem para o negócio. A natureza exata do sistema de comissão varia muito, com alguns proprietários de salão vai com compensação comissão reta e outros usando um híbrido de hora em hora ou sistema mínimo salário mais comissão, mas alguma recompensa para os funcionários trazendo negócios para o salão é típico na indústria.

Alguns salões de pagar todos os funcionários numa base horária e salário, e não oferecem comissões. Esta é definitivamente a excepção e não a regra, no entanto, como a maioria dos salões de, pelo menos, pagar comissão sobre as vendas no varejo de acessórios de beleza. De acordo com Advisor Beauty School de Modern Salon, é mais típico para salões de pagar aos empregados não profissionais como recepcionistas ou assistentes de hora em hora / salário e ter algum tipo de sistema de comissões no local para compensar os empregados profissionais como cabeleireiros, esteticistas, esteticistas e outras.

Alguns salões operar em regime de comissão reta. De acordo com o Blog do salão de beleza do proprietário, as comissões de salão normalmente variam de 40 a 60 estilistas júnior per- receber um pouco menos, em média, e as comissões acima de 50 por cento normalmente só são pagos a altos funcionários que trouxeram em um monte de negócios ao longo dos anos. No entanto, um sistema de compensação comissão reta pode tornar difícil para os novos empregados para quebrar e realmente ganhar a vida, por isso a maioria dos salões de beleza que trabalham na comissão reta oferecer novos funcionários um salário mínimo ou um bônus para os primeiros meses de trabalho.

Híbrido horária sistemas de remuneração / salário e comissão oferecer aos funcionários tanto um rendimento mínimo garantido e uma oportunidade para ganhar mais dinheiro, trazendo novos clientes para o salão. A estrutura de comissões de correr, em que os funcionários seniores são pagos uma comissão percentual maior, também é típico para sistemas de compensação híbridos.

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, cosmetologists ganhou um salário médio de US $ 11.13 por hora, incluindo dicas e comissão a partir de maio de 2008. A média 50 por cento dos cosmetologists ganhos entre US $ 8,57 e US $ 15.03 por hora. especialistas em cuidados da pele e esteticistas ganhou uma média de US $ 13,81 por hora.