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Descrição do trabalho para Assistente Pessoal

assistentes de pessoal trabalhar no departamento de recursos humanos de uma empresa e manter os registros pessoais dos empregados da organização. Os indivíduos que têm uma boa experiência em comunicação e computadores, combinados com um amplo conhecimento dos procedimentos de escritório são a melhor chance para a obtenção de postos de trabalho como assistentes de pessoal.

deveres



  • processo de assistentes de pessoal, verificar e manter a documentação no departamento de recursos humanos. Esta documentação está relacionada com o recrutamento, formação, desempenho, queixas de funcionários, benefícios, classificação dos funcionários e atendimento. Eles também processar e rever pedidos de emprego, a fim de selecionar pretendentes para vagas de emprego específicos, e encaminhar os arquivos apropriados para o supervisor de departamento ou contactar o candidato para uma entrevista inicial. assistentes de pessoal podem realizar entrevistas iniciais com os candidatos a emprego, notificar os candidatos se eles têm uma segunda entrevista em um departamento e, normalmente, acompanhar o processo de entrevista, notificando os candidatos de sua aceitação ou rejeição.

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    Além disso, assistentes de pessoal preparar crachás e cartões de identificação para os novos contratados e responder a perguntas gerais com relação a política e procedimentos da empresa. assistentes de pessoal também são chamados a verificar referências e verificar informação do requerente, tal como o fundo ou de crédito criminosa história de um candidato. Além disso, eles são responsáveis ​​por verificar informações de funcionários para empresas autorizadas, tais como agências de crédito ou sociedades financeiras.

    assistentes de pessoal são responsáveis ​​por uma série de tarefas a cada dia.
    assistentes de pessoal são responsáveis ​​por uma série de tarefas a cada dia.

Habilidades necessárias

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    assistentes de pessoal precisa ter uma boa base em computadores, como o conhecimento de aplicativos de planilhas, processamento de texto e gestão de banco de dados para se manter competitivo no campo. Eles também devem possuir boa gramática Inglês e habilidades de comunicação verbal como eles deve compilar a correspondência e falar com os candidatos em pessoa e por telefone em uma base diária.

    assistentes de pessoal deve estar familiarizado com vários programas de software.
    assistentes de pessoal deve estar familiarizado com vários programas de software.

Educação Obrigatório



  • assistentes de pessoal devem ser graduados do ensino médio e ter avançado formação clerical, incluindo a educação e, de preferência certificação no uso de planilhas e funções de processamento de texto avançados, como arquivamento, indexação e formatação. Sua formação educacional deve incluir cursos de contabilidade, com ênfase na manutenção de registros de folha de pagamento. Os empregadores geralmente preferem um mínimo de um grau de associado de uma faculdade ou de negócios escola credenciada.

    assistentes de pessoal deve ter formação avançada clerical.
    assistentes de pessoal deve ter formação avançada clerical.

Ambiente de trabalho

  • O ambiente de trabalho para assistentes de pessoal é geralmente confortável. O trabalho é realizado em um ambiente de escritório com controle de temperatura regulada e, normalmente, tranquilo, ambiente agradável.

    assistentes de pessoal trabalhar em ambientes de escritório confortável.
    assistentes de pessoal trabalhar em ambientes de escritório confortável.

Compensação

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    De acordo com o Bureau of Labor Statistics, assistentes de pessoal, em 2008, fez um salário médio de $ 35.750.

    A compensação para os assistentes de pessoal é competitivo com a maioria dos empregos de escritório.
    A compensação para os assistentes de pessoal é competitivo com a maioria dos empregos de escritório.
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