howhenno.ru

Leis do Trabalho de Belize

Com uma população de apenas 314.300 a partir de 2008, o governo de Belize trabalha duro para proteger os direitos de seus cidadãos e trabalhadores. Isto inclui legislação sobre salários, horas de trabalho e a proibição do trabalho forçado. Muitas das leis trabalhistas do país são originários da Lei do Trabalho de 2000 e são mantidos e implementados pelo Ministério do Trabalho.

A Lei do Trabalho de 2000 define muitos dos Belize`s labor laws.


Em 2006, o Conselho salários de Belize realizou uma pesquisa entre trabalhadores de negócios domésticos para encontrar o salário médio e definir um salário mínimo. A partir deste levantamento, o salário mínimo para trabalhadores agrícolas foi fixado em US $ 2,50 BLZ por hora e para os trabalhadores manuais e domésticos em US $ 3,00 BLZ por hora. Os empregadores devem pagar salários diretamente para os seus funcionários e é ilegal a reter dinheiro, com exceção dos avanços de dinheiro, dinheiro fundo de previdência e o custo de itens legalmente fornecidos ao empregado.
Em 2006 o governo de Belize implementou uma política de salário mínimo.

Vídeo: Ipê Roxo - Instituto de Desenvolvimento Humano - Conheça!

Vídeo: 17/03/2015 - SEICHO-NO-IE NA TV - O Poder que a mente exerce

Sob a lei de Belize, a semana de trabalho é de 45 horas por semana com domingos e feriados alocados para o descanso. No caso de horas extras de trabalho, o trabalhador tem direito a uma vez e meia a taxa horária normal, com exceção do Dia de Natal, Sexta-feira e segunda-feira de Páscoa, onde a remuneração dupla é a exigência legal. Empregados são também direito a um intervalo de uma hora em um deslocamento de 6 horas ou mais.
Empregados em Belize têm direito a um intervalo de uma hora no dia de trabalho.


Sob os termos dos sindicatos e empregadores Organizações Act de 2000, todos os funcionários têm o direito de sindicalização. Uma vez que uma união foi registrado é reconhecido pelo Ministério do Trabalho e da maioria dos trabalhadores têm o direito de greve sem aviso prévio. No caso de "serviços essenciais" trabalhadores, como os trabalhadores da saúde e dos serviços postais, deve ser dado um pré-aviso de 21 dias.
trabalhadores de Belize tem o direito de sindicalização e de greve.

Vídeo: Escola Jo�o gumercindo Londres Ar�bia



O trabalho forçado, definido como "trabalho ou serviço exigido de uma pessoa sob a ameaça de qualquer penalidade", é ilegal em Belize. Isto inclui o trabalho como meio de coerção política, como castigo por flagrante ou qualquer outra actividade, ou como um meio de discriminação racial, social, nacional ou religiosa. No entanto, o trabalho militar e do trabalho realizado em estado de emergência estão isentos desta lei.
O trabalho forçado é proibido em Belize.

Trabalhadores da criança no Belize pode não funcionar com idade inferior a 12, durante o horário escolar, antes de 06:00 ou após 08:00 Eles também são incapazes de trabalhar por mais de 2 horas por dia de ensino ou em um domingo. Com relação à sua saúde e segurança, eles não podem transportar pesos pesados ​​ou ser empregado em qualquer trabalho que podem potencialmente causar danos ou interferir com a sua educação. lei de Belize não restringe o número de horas semanais que uma criança pode funcionar, mas proíbe todos os menores de concluir qualquer prorrogação.
menores de Belize pode não funcionar durante o horário escolar.
Compartilhar em redes sociais:

Similar