Como escrever um Skills Auditoria
Um balanço de competências pessoais é um documento criado por um indivíduo para avaliar com precisão esses conjuntos de habilidades que ele possui e aqueles que ele precisa adquirir para melhor desempenhar a sua função de trabalho. Eles são muitas vezes escritos por pessoas olhando para mudar de emprego ou receber promoções ou aumentos salariais. Portanto, o balanço de competências é mais comumente revisado pelos supervisores em um emprego atual ou futuro emprego. O balanço de competências deve ser escrito com isso em mente, trabalhada para tornar o empregado parece bem equipado para fazer o seu trabalho, mas se esforçando para aprender mais, não faltando em suas habilidades.