Quais são os exemplos das competências técnicas?

competências técnicas não são os mesmos como competências fundamentais - habilidades básicas que são necessários em qualquer campo da carreira. Carreira One Stop, um centro de informação patrocinado pelo Departamento do Trabalho dos EUA, identifica três níveis de competências que são necessários antes que um trabalhador pode começar a construir competências técnicas. O nível mais básico inclui competências de eficácia pessoais, tais como profissionalismo, habilidades interpessoais, confiabilidade e reliability- estas são as atitudes gerais de um trabalhador efetivo. Os próximos níveis de competências fundamentais são competências académicas, tais como a escrita, matemática e conhecimentos básicos de informática e competências no local de trabalho, como o trabalho em equipe, resolução de problemas e organização. O modelo de competências enfatiza que estas habilidades básicas são importantes em qualquer indústria e precisam ser desenvolvidos antes que um trabalhador pode começar a desenvolver competências técnicas mais especializadas.

competências em toda a indústria são as habilidades necessárias a todos os funcionários dentro de um campo específico de trabalho. Mesmo que um trabalhador não usar diretamente estas competências em suas operações diárias, estando ciente deles é uma parte importante de ser eficaz na indústria. Por exemplo, um trabalhador na indústria da hospitalidade terá experiência em atendimento ao cliente, garantia de qualidade e organização hotel. Dominar competências em toda a indústria permite que um trabalhador de se mover entre diferentes papéis e posições dentro de uma indústria, enquanto sempre tendo as habilidades básicas que necessita para ter sucesso.

competências do setor Indústria desenvolver nas competências de toda a indústria de um campo de trabalho e representam as habilidades básicas necessárias para trabalhar dentro de uma área específica desse campo. Tomando o exemplo da hospitalidade, as competências do setor da indústria podem incluir serviços ao cliente para o pessoal de custódia, operações de gestão de hotel e as leis e regulamentos hoteleiras de pessoal legal. competências do setor da indústria são básicos dentro da área específica da indústria, onde eles são usados, no entanto. Por exemplo, todos os funcionários que trabalham no setor de produção de alimentos da indústria do restaurante terá de estar familiarizado com a preparação e segurança alimentar.

competências específicas de ocupação são o mais alto nível de competências técnicas. Referem-se às habilidades que estão diretamente relacionadas com a posição de um empregado na indústria. competências específicas de ocupação pode ser limitada a um tipo específico de trabalho - por exemplo, sopro de vidro - ou mesmo limitado a uma empresa específica. Exemplos de competências específicas de ocupação dentro da indústria do hotel podem incluir a comunicação com os visitantes estrangeiros, convenções de programação em espaços de hotéis e fornecendo informações sobre as atrações locais para os hóspedes.

modelo de competências técnicas do Departamento do Trabalho inclui competências de gestão como de nível superior conjunto de competências dentro de uma indústria. Estas competências incluem conhecimento da indústria e do empreendedorismo, a delegação de trabalho e planejamento estratégico necessário para dirigir as operações de grande escala de uma empresa.