Leis do Trabalho de horas extras canadense

De acordo com o governo de British Columbia, os empregados que trabalham mais de oito horas por dia têm direito a tempo-e-um-metade. Depois de trabalhar 12 horas, os empregados têm direito a tempos de casal. Os funcionários que trabalham mais de 40 horas em uma semana - mesmo que nunca trabalhar mais de oito horas em um dia - têm direito a tempo-e-um-metade. Em British Columbia, os empregadores não podem permitir ou exigir um funcionário para trabalhar uma quantidade excessiva de horas ou horas que ponham em risco a saúde ou bem-estar do empregado.

De acordo com o governo de Alberta, os empregados que trabalham mais de oito horas por dia ou 44 horas por semana têm direito a tempo-e-um-metade. No entanto, devido às exigências especiais de muitas das indústrias de Alberta, incluindo mineração e pecuária, muitos funcionários e indústrias ou são isentos destas regulamentações extras ou estão sujeitos a diferentes. Por favor, visite o website do Governo do Alberta, ligada a na seção de recursos, para uma lista detalhada exceção.

De acordo com o governo de Saskatchewan, os empregados que trabalham mais de oito horas por dia ou 40 horas por semana têm direito a tempo-e-um-metade. Os funcionários têm o direito de recusar a trabalhar mais de 44 horas por semana, a menos que haja uma emergência local de trabalho.

De acordo com o governo de Manitoba, os empregados que trabalham mais de oito horas por dia ou 40 horas por semana têm direito a tempo-e-um-metade. Em Manitoba, os funcionários devem ter o consentimento do seu empregador antes de trabalhar overtime- e horas extras de trabalho é sempre voluntária, exceto no caso de uma emergência local de trabalho.

De acordo com o governo de Ontário, deve haver um acordo escrito em lugar entre o empregado eo empregador se um funcionário está indo trabalhar mais de 48 horas em uma semana. Este acordo deve ser submetido ao Ministério do Trabalho, para aprovação. O trabalhador tem direito a tempo-e-um-metade para todas as horas trabalhadas mais de 44 horas por semana.

De acordo com o governo do Quebec, um empregado que trabalha mais de 40 horas por semana tem direito a tempo-e-um-metade. Um empregado pode recusar horas extras se ele ou ela é convidado a trabalhar mais de quatro horas sobre a mudança normais, ou mais de 14 horas em um período de 24 horas, o que for menor. O trabalhador pode também recusar trabalho extraordinário, se convidado a trabalhar mais de 50 horas em uma semana (exceto no caso de horas escalonados de trabalho). Trabalhadores em áreas remotas - especificamente a região James Bay - pode recusar mais de 60 horas em uma semana. Os empregados não podem recusar trabalho se a recusa põe em perigo a vida, saúde ou segurança dos trabalhadores ou do público, corre o risco de danos ou destruição de propriedade, ou viola código profissional do empregado da ética.

De acordo com o governo de Newfoundland e Labrador, os empregados que trabalham mais de 40 horas por semana têm direito a nada menos do que o tempo-e-um-metade para todas as horas trabalhadas mais de 40 horas. Esta disposição não se aplica aos empregados agrícolas.

De acordo com o governo de Nova Escócia, os empregados que trabalham mais de 48 horas em uma semana têm direito a tempo-e-um-metade para todas as horas trabalhadas ao longo de 48 horas. Devido à natureza especial de muitas das indústrias da província, muitos funcionários e setores específicos são isentos, ou seguir a legislação ajustado. Por favor, visite o governo do site da Nova Escócia, ligada a na seção de recursos, para uma lista detalhada.

Segundo o Governo de Prince Edward Island, os empregados que trabalham mais de 48 horas em uma semana têm direito a tempo-e-um-metade para todas as horas trabalhadas ao longo de 48 horas.

Federal funcionários regulamentados incluem aqueles que trabalham para o Serviço Civil Federal, bem como aqueles empregados em várias outras indústrias especializadas, tais como transporte. Para descobrir se você trabalha em uma indústria federal regulamentada, visite o website do Governo do Canadá, ligada a na seção de recursos. De acordo com o governo do Canadá, federal regulados funcionários empregados que trabalham mais de oito horas em um dia ou 40 horas por semana têm direito a tempo-e-um-meia no entanto, alguns funcionários dentro das indústrias federal regulados, como médicos, gerentes, dentistas e arquitetos estão isentos desta legislação. Para obter informações específicas sobre estes grupos, por favor visite o website do Governo do Canadá, ligada a na seção de recursos.