É legal ter alguém trabalhar mais de 80 horas, quando ele está em salário?
leis trabalhistas nos Estados Unidos dão aos empregadores ampla latitude sobre a programação. Os empregadores essencialmente pode ter funcionários trabalham qualquer número de horas, incluindo 80 horas por semana ou mais, e único recurso dos funcionários, se eles não gostam de sua programação é encontrar outro emprego. Embora as leis trabalhistas sobre horas aplicar de forma diferente para os funcionários que ganham salários em vez de salários por hora, a autoridade programação dos empregadores é a mesma em ambos os casos.
Basics
direito do trabalho Federal, especificamente o Fair Labor Standards Act, não regula o número de horas que um empregador pode exigir qualquer funcionário para trabalhar. Leis exigem tempo-e-um-metade do pagamento para muitos empregados que trabalham horas extras, definido como mais de 40 horas durante qualquer semana de trabalho. leis federais não incluem requisitos para pagamento de horas extras para trabalhar à noite, fins de semana ou férias horas. Alguns estados, incluindo a Califórnia, adicione as leis de horas extras para funcionários que têm de trabalhar mais do que um determinado número de horas em um determinado dia.
salários
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