Importância do empregado Orientação
orientação dos funcionários é um programa desenhado para ajudar os novos funcionários se aclimatar mais rapidamente a sua nova organização. Isto reduz o stress para o empregado e economiza tempo e dinheiro para o empregador.
Função
orientação dos funcionários dedica tempo para ajudar os novos funcionários aprender sobre a empregador, políticas e procedimentos, benefícios e salário, bem como papéis do empregado e responsabilidades.
Tempo
Este programa permite que o empregado para se familiarizar com o empregador rapidamente, e reduz o tempo necessário para treinar o novo funcionário, o que reduz os custos.
Estresse
Quando os funcionários iniciar um novo trabalho, ele pode ser estressante para o empregado. Orientação ajuda a aliviar o estresse ou ansiedade porque ele responde a perguntas novos funcionários rapidamente.
Valor
A orientação dos funcionários bem implementada faz novos funcionários sentem que estão um valorizado pela organização. Ele também permite que o empregado a entender os valores da organização.
Papelada
A maioria das organizações têm uma variedade de formas de emprego e documentos a serem assinados pelo empregado quando ele começa emprego. Orientação permite que o novo funcionário assinar toda a papelada exigida e fazer perguntas, se necessário.
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