Vantagens e Desvantagens de oportunidades iguais de emprego

Desde os sucessos do movimento dos direitos civis norte-americanos na década de 1950 e 1960, a sociedade tem visto muito progresso na qualidade de vida oferecida aos seus membros anteriormente marginalizadas. Discriminação, uma vez que foi não apenas banal, mas mandatada pela regulamentação do governo, tornou-se um anátema e fora de lugar na economia moderna. oportunidade de emprego igual é amplamente encouraged- a única controvérsia decorre do que é considerado necessário para atingir este objetivo elevado.

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Devido à longa história de discriminação que foi visto sobre aqueles da descida do não-europeu, não só nos Estados Unidos mas em todo o mundo, foi considerado inadequado em muitas empresas e organizações para remover apenas as barreiras ao emprego. Muitos acharam necessário contratar intencionalmente e promover funcionários de ascendência não-européia, também conhecidos como ação afirmativa. Este é controversa, como ele é visto como colocar também aqueles que de outra forma consideração o mérito para o emprego em desvantagem.

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A maior vantagem de oportunidades iguais de emprego, se inclui a ação afirmativa ou não, é o enfranchising de um grupo de pessoas que foram previamente muito prejudicados. Uma sociedade com oportunidades iguais de trabalho não é apenas capaz de se tornar muito mais justo, mas também de tornar-se livre de uma grande quantidade de perturbação social. oportunidade de emprego igual assegura a plena utilização da força de trabalho de uma sociedade, empregando os mais adequados para a tarefa.

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A fim de incentivar e até mesmo mandato oportunidades iguais de emprego, o governo, tanto federal e local, muitas vezes achou necessário inspecionar as forças de trabalho de empresas privadas para assegurar a diversidade. Muitas empresas exigem habilidades muito especializadas que estão disponíveis entre certos grupos. Isso pode causar uma diminuição da diversidade, mesmo sem discriminação intencional. Interferindo com empresas privadas para forçá-los a diversificar pode prejudicar suas operações bem-executando e causar distorções no mercado.

A fim de aliviar algumas das piores consequências da pobreza, o governo achou necessário criar programas sociais, como o bem-estar e de alimentos-selos. Estes programas têm reduzido o sofrimento, mas feito pouco para realmente remover as pessoas da pobreza e circunstâncias terríveis. Como uma iniciativa de combate à pobreza, a igualdade de oportunidade de emprego oferece uma grande promessa. Como grupos anteriormente excluídos e indivíduos obter acesso ao emprego privado, eles serão capazes de se livrarem da pobreza.