Vantagens e Desvantagens de Avaliação Tradicional
No campo da educação, a avaliação dos alunos é importante em todos os níveis. Avaliação permite que as escolas individuais para traçar seu progresso trabalhar com os alunos. Ele também ajuda admissões da faculdade comitês pesar o desempenho do estudante individual e aptidões. Finalmente, permite que as escolas tomar decisões sobre contratação de professores e de dotação orçamentária. métodos de avaliação tradicionais oferecem vantagens e desvantagens em comparação com outras opções de avaliação disponíveis para os educadores.
Definição e Alternativas
avaliação tradicional refere-se a testes padronizados que usa perguntas com um número limitado de opções de resposta. Inclui escolha múltipla, verdadeiro ou falso e algumas respostas respostas curtas. Outros métodos de ensaio, às vezes conhecido como avaliação baseada no desempenho, avaliação alternativa ou avaliação autêntica, foco no processo pelo qual um estudante chega a uma resposta além da resposta final. avaliação alternativa inclui respostas de forma longa e questões dissertativas.
Facilidade de Análise
Um dos principais benefícios da avaliação tradicional é a facilidade com que administradores e admissões profissionais podem analisar e comparar as pontuações dos alunos. testes padronizados que depende inteiramente de respostas quantificáveis produz uma avaliação que é fácil de marcar. fabricantes de teste pode categorizar perguntas para determinar quais os alunos áreas no excel e que eles têm dificuldade com. resultados dos alunos são comparáveis ao longo do tempo e através de uma grande e diversificado grupo de estudantes.
Falta de Contexto
Vídeo: 2 - Vantagens do Método
Vídeo: Importância, vantagens e desvantagens das tecnologias na educação
métodos de avaliação tradicionais têm a desvantagem de falta de contexto do mundo real. Os estudantes respondem questões uma a uma, sem a necessidade de aplicar as habilidades de raciocínio crítico de longo prazo. Eles também não têm chances de demonstrar suas habilidades de raciocínio, apesar de uma falta de conhecimento sobre um assunto específico de uma pergunta. métodos de avaliação alternativos permitem que os alunos a aplicar suas habilidades e conhecimentos dentro de um contexto que mais se assemelha a resolução de problemas e aplicação do conhecimento na maioria dos trabalhos ou tarefas diárias.
Impacto no Ensino
Vídeo: TV UVA - Pedagogia em Ação - Avaliação ou Exame
Vídeo: Saiba Tudo Sobre Coifas e Depuradores!
avaliação tradicional também tem vantagens e desvantagens quando se trata da forma como educadores ensinar. Tradicionais educadores forças de avaliação para passar o tempo ensinar os alunos a gerenciar testes, incluindo estratégias para a seleção de respostas corretas a partir de um grupo listado. avaliação alternativa permite que os educadores se concentrar em habilidades de raciocínio crítico, que os alunos serão capazes de aplicar naturalmente para perguntas do teste de formato longo. No entanto, em situações em que a avaliação alternativa substitui avaliação tradicional, isto significa que os professores precisam de aprender novos métodos de preparação para o teste e as escolas precisam desenvolver formas alternativas de avaliação de desempenho para os seus alunos e professores. Essas mudanças para acomodar uma nova forma de avaliação significa custo adicional para as escolas e uma mudança disruptiva nos métodos de ensino para os alunos atuais.
- O que acontece em um FHA avaliação?
- Qual é o papel de uma Comissão de Avaliação Trabalho em Avaliação Job?
- Como escrever uma Avaliação de Desempenho
- Como lidar com um Performance Review desleal no Trabalho
- O que é o máximo Golf Handicap?
- Idéias para avaliações de desempenho do objetivo do trabalho
- Como responder a perguntas de auto-avaliação
- Como tomar um teste de avaliação do trabalho
- O Método Ensaio de Avaliação de Desempenho
- Professor Checklist de Avaliação
- O que é uma revisão de Avaliação sobre um empréstimo de hipoteca?
- Exemplo de auto-avaliação em Contabilidade
- Como preparar os funcionários para uma avaliação de desempenho
- Métodos de avaliação do empregado & Performance Team
- Importância da avaliação sumativa
- Como escolher uma carreira de Auto-Avaliação Teste
- Desempenho baseado Ferramentas de Avaliação
- Qual é o significado de Avaliação e Controle?
- Como classificaria a si mesmo em uma avaliação do empregado
- Tipos de Ensino Evaluations
- O que é um teste de avaliação?