howhenno.ru

Como responder a perguntas Diversidade em entrevista

Você pode esperar uma pergunta diversidade quando se aplica a uma organização com uma força de trabalho diversificada. A melhor resposta normalmente gira em torno de partilha de experiências específicas

você tinha atendendo a uma gama de pessoas diferentes ou interagir com uma população diversificada.

Ponto de Perguntas Diversidade



  • Empresas fazer perguntas diversidade para garantir que você se encaixam bem com a cultura de trabalho. As empresas que atendem a uma população diversificada precisam de funcionários que estão confortáveis ​​interagindo com diferentes tipos de pessoas.



    Professores comumente ouvir entrevistadores dizer, "Dê um exemplo de um tempo você trabalhou efetivamente com uma população diversificada." Para alguém transição do mundo corporativo para o ensino, uma boa resposta é, "Minha empresa atual foi recentemente galardoado com um prémio diversidade pelo conselho da cidade. Eu tive uma grande oportunidade de experimentar os benefícios financeiros e culturais de valorização das diferenças entre as pessoas."

Melhorar Sua Resposta



  • Algumas pessoas evitam abordar a diversidade diretamente. Esta abordagem não é sábio, diz Nicole Matos, professor de Inglês na Faculdade de DuPage. gerentes de contratação preferem muitas vezes que você dar exemplos específicos e transmitir clara compreensão da diversidade em vez de esquivar de uma resposta sincera.

    Um exemplo de uma resposta específica é, "Eu lidar com uma população diversificada em meu papel atual como um assessor de educação especial. Não só eu trabalhar de forma eficaz com clientes de diversas origens étnicas e culturais, mas nossos clientes também têm muito diferentes origens familiares e situações de vida."

Compartilhar em redes sociais:

Similar