Como Desenvolver Critérios de Avaliação

As avaliações são uma parte normal de todas as organizações. Para avaliações para ser eficaz, os critérios utilizados durante as avaliações devem ser planejadas com cuidado. Os principais componentes de critérios de avaliação incluem a compreensão dos objectivos do programa, a eficácia das atividades usados ​​por uma empresa para alcançar os objectivos, a eficiência das saídas da empresa, o impacto das atividades da empresa e para a sustentabilidade do negócio.

Entenda principais objetivos da empresa. Para avaliar como a organização está realizando, deve haver algo para comparar o desempenho real para. Nas avaliações, isso muitas vezes começa com uma revisão das metas da empresa. Antes que os critérios para a avaliação pode ser desenvolvida, os objetivos da organização deve ser claro para aqueles que realizam a avaliação.

Vídeo: Critérios de avaliação de ativos

Determinar se as atividades são suficientes para atender os objetivos da organização. A primeira parte dos critérios de avaliação deve ser uma investigação das atividades operacionais da empresa núcleo. Essas atividades devem ser avaliados para determinar se eles estão ou não sendo conduzida corretamente. Se existem lacunas ou deficiências, a gestão pode tomar medidas estratégicas para colmatar essas lacunas para melhorar o processo global.

Vídeo: Estácio | Critério de Avaliação e Avaliação Parcial - EaD

Vídeo: MMOG V4 - Como fazer o preenchimento dos critérios na avaliação

Medir a eficácia. A próxima peça de critérios de avaliação é determinar o quão bem as atividades realmente ajudou a organização a cumprir suas metas. Isso inclui determinar a probabilidade da empresa atingir suas metas com base na maneira atividades da empresa são configurados.

Vídeo: Gestão de Pessoas - Aula 08 (Avaliação de Desempenho)

Avaliar a eficiência da empresa. O próximo passo na determinação de critérios de avaliação é a criação de uma ferramenta de medição para medir a eficiência da produção da organização. Esta ferramenta será composta de técnicas de avaliação que medem se a empresa está usando seus recursos com sabedoria e de forma rentável. Isto também significa avaliar se os objetivos foram alcançados dentro do cronograma. Estas medidas podem ajudar a soluções alternativas projeto de gestão para tornar as operações da empresa mais eficiente.

Investigar o impacto que a empresa tem. Outra peça-chave de critérios de avaliação está a estudar o impacto da empresa. Esta parte da avaliação investiga os resultados das operações da empresa. Ele olha para o impacto positivo e negativo das operações ter causado. Alguns desses impactos podem ser não intencional, e assim a avaliação teria que determinar por que eles ocorreram.

Avaliar a sustentabilidade. Este critério é usado para determinar como as mudanças na paisagem competitiva, ambiente regulatório, as condições econômicas, as preferências dos clientes e da influência do mercado de trabalho a capacidade da empresa para manter as vendas e crescimento do lucro.