Open System Estrutura Organizacional

O ritmo acelerado da economia global está forçando as empresas a converter de uma estrutura organizacional burocrática ou hierárquico tradicional para uma estrutura organizacional sistema aberto. Com o sistema aberto, as empresas podem formar alianças, produzir produtos mais rapidamente e geralmente competir na economia global em rápida expansão.

De acordo com BusinessDictionary.com, um sistema aberto tomar entradas do meio ambiente e processos, transforma e envia-los de volta para o meio ambiente como resultado econômico. A palavra "ambiente" refere-se a uma rede de clientes, fornecedores e outros que são direta ou indiretamente afetados pelas operações de uma organização. Por conseguinte, uma estrutura organizacional sistema aberto é uma estrutura organizacional que facilita e abraça uma filosofia do sistema aberto.

teoria organizacional diz respeito a uma organização hierárquica tradicional como um sistema fechado, porque ele toma decisões internamente, independente da entrada do mundo exterior. No entanto, a pesquisa concluída em 1960 indicou que as organizações burocráticas tradicionais não podem ter sucesso em mercados onde os produtos mudam rapidamente, de acordo com ReferenceForBusiness.com.

Um bom exemplo de uma estrutura organizacional sistema aberto é a ascensão da corporação virtual onde as empresas, seus fornecedores, bem como os clientes usam redes de informação para interagir e colaborar como uma grande corporação virtual. Este é um sistema aberto, porque os fornecedores e clientes servir como o ambiente, a alimentação de entrada de volta para as empresas. Empresas de seguida processar a entrada e produzir melhores produtos para os clientes e uma melhor interação com os fornecedores.