Contabilização de férias Provisão
![Homem em férias na praia com o portátil nas mãos](https://cdn4.howhenno.ru/ehow/accounting-for-vacation-accrual_1.jpg)
Empregadores que oferecem férias e licença médica incorrer em um passivo financeiro quando os funcionários acumular deixar tempo. práticas contábeis variam, mas há uma maneira adequada para dar conta de tempo de licença empregado.
Período de Acumulação
Os funcionários acumulam pago tempo fora periodicamente, e sistemas de RH deve monitorar saldos por empregado. Horas ganhos e horas tomadas são normalmente mantida por período de competência.
deixar Conta
Uma vez acumulados, o departamento empregando deve ser cobrado para o tempo de licença como uma despesa. O custo é calculado usando a taxa de pagamento do empregado, uma percentagem de pagamento ou um montante fixo para cobrir o custo desse benefício mais o custo de administração. O dinheiro cobrado para o departamento empregando é creditado em uma conta separada usado apenas para o período de férias. Quando os funcionários tirar férias, o pagamento de férias é cobrado para essa conta de férias.
efeito
Expensing custos de férias como eles são acumulados, em vez de quando eles estão pagos, faz orçamentos operacionais mais consistente e previsível, porque a responsabilidade é transferida do departamento para uma conta de férias separado. Assim, se um empregado ganha três semanas de férias por ano, o departamento é cobrado para as férias como ganhou e os fundos são transferidos para a conta de férias, a ser pago sempre que o empregado realmente leva férias.
considerações
O dinheiro destinado à conta de licença deve levar em consideração a possibilidade de aumentos salariais ou promoções para que a conta licença não é falta de fundos.
Como calcular o subsídio de férias em salários
Como seria acrescido de férias Pay ser reportada no Balanço?
Como calcular o tempo de férias Ganhou em Empresas de Trabalho
Quais são as Leis do Trabalho Colorado para Holiday Pay?
Como controlar Employee Férias e Licença Médica
O que é acumulada Salário?
Em FMLA sair, que é pago Primeiro: Tempo de férias ou pagamento por doença?
Michigan Leis do Trabalho para Licença Médica
Leis do Trabalho sobre o pagamento das férias
O que faz Furlough significa para um empregado?
Como verificar férias de acréscimo Spreadsheets
Trabalho Leis do Conselho de Administração em Indiana em férias
O que é a Lei Federal para a prorrogação com Tempo de férias?
Leis do Trabalho Illinois em dias de férias
Como calcular Responsabilidades com as prestações de reforma
Como calcular o subsídio de férias Titularidade
Política de férias do empregado Federal
Benefícios a Empregados como uma percentagem do salário
FMLA vs. A Licença-Família
O que faz por pagar em um quadro de horários significa?
Quem paga para FMLA?