Qual é a diferença entre um Vs. Kaizen Blitz um Workshop de Kaizen?
Este é um termo japonês e para definir kaizen, significa basicamente "melhoria" ou literalmente "boa mudança." Quando se trata de práticas de negócios, há nuances para o significado do kaizen ea diferença entre Blitz e workshop. Kaizen é um método de implementação de melhoria, ea diferença entre uma blitz e workshop é o foco da melhoria.
Kaizen e Melhorias
Kaizen concentra-se em pequenas melhorias. Detractores reivindicação isto torna este método ineficiente. A teoria é que quando muitas pequenas melhorias são realizadas, podem ascender a enormes resultados. Isso significa uma melhor produtividade e menos desperdício.
Esta é uma filosofia diferente do "comando e controle" Tipo de líderes empresariais. Estes tipos de líderes fazer mudanças e os trabalhadores seguir. Um kaizen eficiente permitirá que trabalhadores para fazer mudanças e, em seguida, o gerente monitora as melhorias. Os ajustes são feitos ao longo do caminho para ajudar a orientar os resultados. Em vez de planejamento em larga escala, planos muito menores são feitas e são mais fáceis de se adaptar.
Kaizen Blitz
Este é um ramo da filosofia kaizen. Isto também é chamado um evento kaizen. Esta é dirigido a olhar para uma questão e tendo uma semana ou mais para corrigi-lo. Este é um evento mais focado do que a filosofia kaizen normal. Isso é usado mais tarde, quando melhorias já estão sendo feitas eo foco é muito mais estreito.
Este é também um processo mais reactivo. Pessoas detectar algo errado e trabalho para corrigi-lo.
Workshop Kaizen
O workshop kaizen é menos concentrado do que uma blitz.
A empresa irá planejar uma oficina, mas os objetivos não são tão bem definida como uma blitz. O workshop vai vir para cima com vários objetivos diferentes para realizar e planos de como realizá-los. Diferentes aspectos da empresa vai ser olhado e serão sugeridas melhorias. A grande diferença é que a blitz está focado em um objetivo específico, enquanto o workshop é um abordando vários problemas.
resumo Kaizen
Na raiz, kaizen é modelo de negócios para ajudar a melhorar a eficiência ea produtividade. O raio é um método para atacar um problema. Para que isso funcione, as empresas terão de permitir a entrada e experimentação de seus trabalhadores. Isso pode ser difícil para algumas empresas para permitir que eles são empresas orientadas para gerente.
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