Como preencher uma Auto-Avaliação para sua revisão de desempenho

Leia todas as diretrizes para a sua auto-avaliação e / ou revisão de desempenho. É importante que você siga todas as instruções e cumprir todos os prazos para a conclusão.

Programe um tempo para completar a sua auto-avaliação e um plano para apresentá-lo, pelo menos, um ou dois dias antes do prazo final. Isto irá permitir-lhe tempo suficiente para preparar adequadamente a sua avaliação para que você não está apressado no prazo.

Reveja as definições dos critérios de Avaliação do desempenho. Enquanto você pensa a 3 de 5 poderia ser uma má classificação, isso pode significar "média." Será mais fácil para você classificaria a si mesmo se você entender o que cada meio de rating.

Rever seus objetivos para o período de classificação de avaliação de desempenho e identificar trabalhos / projectos específicos que suportam esse objetivo. Escrever declarações com prova de que você tem alcançado o objetivo, com nomes de projeto e data, se possível.

Apoiar declarações negativas com razões ou um plano de trabalho. Por exemplo, se você não tiver concluído um objetivo para embrulhar um determinado projeto, dar razões legítimas para que (não desculpas) e uma visão geral do cronograma para o projeto daqui para frente.

Adicione quaisquer detalhes que lembram o seu gerente do bom trabalho de ter concluído todo o período de avaliação. Esta é a sua chance de criar um registro de suas realizações para o seu gerente. Seu gerente pode esquecer-se sobre a sentença que recebeu há vários meses - certifique-se lembrar dele / dela. Considere listando realizações / prêmios, ou mesmo copiar pendentes mensagens elogios de e-mails gerente de projeto.