Como aumentar Motivação

Colaboradores motivados são um trunfo para qualquer empresa ou organização. Quando eles um bom desempenho, a empresa cresce e faz um lucro. motivação dos funcionários também cria um ambiente de trabalho melhor.

Comunicar abertamente e livremente. Funcionários gostaria de ouvir de seus chefes, e um funcionário bem informado sempre executa melhor do que o trabalho no escuro. Definir claramente uma visão e estratégia para mover sua empresa para a frente, e compartilhá-lo com os empregados.

Fazer os funcionários se sentem como se eles são parte da organização. Aceitar a sua entrada, e envolvê-los na tomada de decisões. Isso dá um sentimento de pertença e motiva-los.

Realmente aprecio o trabalho duro de seus funcionários. Sendo notado e apreciado é a melhor dose de motivação qualquer funcionário pode obter. Um simples obrigado nota pode percorrer um longo caminho.

Ouça seus funcionários. É importante prestar atenção às suas preocupações, questões e sugestões. Você pode não ter solução para cada problema ouvindo e trabalhando para entender seu ponto de vista pode fazê-los se sentir melhor, em vez de se sentir alienados.

Seja honesto. Se a empresa está passando por um momento difícil, compartilhar essas informações com os funcionários e também dizer-lhes o que você está planejando fazer sobre isso. Manter os funcionários no escuro fará com que a especulação desnecessária e moral reduzida.

Compartilhar todo o sucesso com os empregados, e celebrá-los. Isso faz com que os funcionários percebem a dignidade de seu trabalho e motiva-los a trabalhar mais.

Dar crédito onde é devido. Quando os funcionários ir a milha extra, reconhecer abertamente e recompensá-los. Isto não só aumenta a sua moral, mas também incentiva os outros a alcançar algo significativo.

Sempre dar uma segunda chance. Entenda que os erros podem acontecer, mas a menos que você esteja absolutamente certo descuido ou desobediência causou um erro, dar o seu empregado a oportunidade de corrigir o problema e seguir em frente. Isso remove o fator medo de tentar idéias inovadoras.

Lidere pelo exemplo. Uma atitude positiva envia uma mensagem forte.