Finalidade das Teorias de Liderança

Os estilos de líderes são diferentes e não há uma abordagem para a liderança. De acordo com o filósofo Platão, o líder ideal é aquele que usa a razão ea ordem para governar. E de acordo com Maquiavel, um líder poderia adotar engano e ameaças para alcançar o fim de governar com autoridade. E há a abordagem de Gandhi do uso de não-violência para alcançar seus fins. teorias de liderança tentar fazer sentido de várias abordagens à liderança.

Não há uma definição de liderança. Um líder influencia um grupo e também é influenciada pelos desejos do grupo. Líderes procurar utilizar a sua posição de liderança para alcançar determinados objetivos. As primeiras teorias de liderança centrado mais sobre o papel hierárquico de um líder em comandar trabalhadores. Trabalhadores eram esperados para executar as ordens sem pensar.

teorias de liderança definir tipicamente líderes com base em suas características ou seu estilo. Algumas teorias supõem que os líderes têm certas características que os tornam adequados para o papel de líder. Por exemplo, eles podem ser carismático ou heróico. As teorias estilo estendeu a visão de que os comportamentos dos líderes torná-los adequados para o seu papel de liderança. Há também teorias situacionais de liderança que também levem em conta a situação de cada líder.

Seja qual for a abordagem, o objetivo de diferentes teorias de liderança é fazer o sentido de papéis de liderança. papéis de liderança envolvem lidar com as pessoas, bem como com entradas duras. teorias de liderança tentar colocá-lo todos juntos, de modo a compreender como os gerentes, por exemplo, aproximar seus papéis como líderes. Apesar de muita pesquisa tem sido feita sobre liderança, ainda é difícil apontar como os impactos de liderança fatores como a saída eo desempenho dos subordinados.

Outro propósito das teorias de liderança é desenvolver a liderança. Um gerente de negócios deve estar ciente destas teorias para melhor aprimorar sua abordagem para ser bem sucedido. Não só os gerentes de negócios, mas os líderes em outros campos, como a política e os militares, poderia desempenhar seus papéis melhor, ganhando uma compreensão de teorias de liderança.