Direitos dos funcionários pausa em Missouri

O Departamento do Trabalho Missouri aplica as leis de salário e horas do estado. Os empregadores em Missouri não tem quaisquer requisitos mínimos ou máximos hora. Não há limites horários enquanto eles compensá-los por horas extras. se Missouri não obrigam os empregadores a proporcionar aos seus empregados com quaisquer quebras remunerados ou não durante o dia de trabalho.

lei Missouri permite que os empregadores a adotar políticas de trabalho, permitindo que os funcionários a fazer pausas durante a jornada de trabalho. Os empregadores têm a critério final para decidir se a proporcionar aos seus empregados refeição remunerada ou não e pausas para descanso. No entanto, os empregadores que permitem que seus funcionários para ter descanso e intervalos de almoço pode ter que compensá-los, de acordo com o Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Os empregadores devem cumprir com a lei federal se produzem pelo menos US $ 500.000 dos lucros anuais brutas, contratar funcionários de agências estaduais, ou se envolver em negócios nas indústrias educacionais ou de cuidados de saúde.

O Federal Normas Fair Labor Act regula práticas de salário e horas do país. Embora o governo federal não obrigam os empregadores a proporcionar aos seus empregados com quebras remunerados ou não, os empregadores devem compensá-los se eles não cumprem o requisito mínimo de duração limiar. A Fair Labor Standards Act contém uma exigência legal para os empregadores cobertos para compensar seus empregados para pausas que não duram pelo menos 20 minutos. Assim, os empregadores que voluntariamente permitem que seus funcionários a tomar 15 minutos de intervalos de descanso deve compensá-los por todo o intervalo. No entanto, os empregadores que permitem que seus funcionários a tomar 20 minutos de pausas não tem que compensá-los por suas pausas.

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Nem Federal nem Missouri lei obriga os empregadores a proporcionar aos seus empregados com intervalos para refeição remunerados ou não. No entanto, o Fair Labor Standards Act exige que os empregadores para pagar seus empregados em intervalos para refeições que duram menos de 30 minutos.

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Empregadores que contratam crianças devem respeitar tanto as leis trabalhistas federais e estaduais que regem o máximo de horas que podem trabalhar e normas de segurança. lei Missouri não obriga pago ou almoço por pagar ou intervalos de descanso para os menores. No entanto, os empregadores que contratam crianças para trabalhar na indústria do entretenimento deve fornecer-lhes, pelo menos, um intervalo para refeição de 30 minutos a cada cinco horas e meia. empregadores da indústria do entretenimento também deve fornecer crianças com pausas de 15 minutos para cada duas horas trabalhadas.

Desde as leis trabalhistas podem mudar frequentemente, não utilizar esta informação como um substituto para o conselho legal. Procurar aconselhamento através de um advogado licenciado para praticar a lei em sua jurisdição.