Você pode cobrar taxas para a apresentação de FMLA Forms?

Sob a Família e Medical Leave Act, os empregados são elegíveis para até 12 semanas de licença sem vencimento, sem colocar seus empregos em risco. No entanto, os empregadores têm o direito de solicitar a certificação médica de que a licença é medicamente necessário para o empregado para fazer o seu trabalho antes de conceder esse pedido. Os empregadores não podem cobrar-lhe para a apresentação de formas FMLA, mas eles podem exigir que você para pagar o custo da certificação, deixando-o responsável por quaisquer encargos seu médico pode ter para a papelada.

Os mandatos FMLA que os funcionários pagam os custos associados à obtenção da certificação médica inicial. Os médicos estão autorizados a cobrar para preencher o formulário. O valor cobrado varia de indivíduo e prática, e pode variar de alguns dólares para mais de US $ 100. Práticas basear essas taxas sobre o volume de pedidos, o custo de oportunidade de preencher formulários em vez de ver pacientes adicionais, ea necessidade de transformá-los em volta rapidamente, entre outras razões. No entanto, se um empregador pede uma segunda ou terceira opinião de diferentes médicos antes de conceder o pedido, o empregador deve pagar o custo para essas formas adicionais.